Версия для слабовидящих >>>
В органы исполнительной власти края, государственное юридическое бюро края регулярно обращаются граждане с просьбой оказать им помощь в получении невыплаченной зарплаты. С учетом актуальности данного вопроса для жителей края, необходимо отметить следующее.
Работодатель не вправе задерживать выплату зарплаты работникам ни по каким причинам, в том числе в связи с задержкой оплаты товаров, работ, услуг работодателю клиентами (ст. 22 Трудового кодекса РФ).
Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 Трудового кодекса РФ).
В январе 2016 г. в дом культуры с. Тополево были приглашены все желающие, те, кто заинтересован в развитии своей малой родины. С каждым днем жителей, посещающих подобные мероприятия, становится все больше и больше. Их не испугали ни ветреная погода, ни угрозы ОРВИ. Обсуждаемая на встрече тема была актуальна для всего населения. Участие в Программе поддержки местных инициатив стало уже доброй традицией поселения. На прошедших в селе предварительных собраниях, учитывая кризис, ситуацию в мире, жители выбрали проект, актуальный в нынешнее неспокойное время- безопасность проживания: создание системы видеонаблюдения на территории села, системы оповещения и установка видеоэкрана на площади села для трансляции социальных роликов, информации по предупреждению ЧС.
Сообщение о планируемом изъятии земельных участков и объектов капитального строительства для государственных нужд
- Подробности
- Просмотров: 2621
СООБЩЕНИЕ
о планируемом изъятии земельных участков и
объектов капитального строительства для государственных нужд
Правительством Хабаровского края в целях размещения линейного объекта регионального значения: "Автомобильная дорога "Обход г. Хабаровска км 13 – км 42" на территории городского округа "Город Хабаровск" и Хабаровского муниципального района Хабаровского края (I , II этап), планируется провести изъятие следующих земельных участков и объектов капитального строительства:
Трудовым законодательством установлены сроки расчета при увольнении.
Так, согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.