АДМИНИСТРАЦИЯ

ТОПОЛЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Хабаровского муниципального района Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16.05.2016 № 129

с. Тополево

Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края главу Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях предотвращения конфликта интересов, укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края, на основании Устава Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края, администрация Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края главу Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

3. Заместителю главы администрации Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края Чубаровой Е. В. ознакомить муниципальных служащих Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края с настоящим постановлением  в срок до 01.06.2016.

4. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном сайте администрации Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края Чубарову Н. В.

Глава сельского поселения

Н. И. Чумакова

УТВЕРЖДЕН

постановление администрации

Тополевского сельского поселения

от 16.05.2016 № 129

ПОРЯДОК

уведомления муниципальными служащими Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края главу Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Порядок уведомления муниципальными служащими Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края главу Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов и устанавливает единый порядок и форму уведомления главы Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее – глава сельского поселения) муниципальным служащим о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы.

2. Муниципальный служащий, вправе с предварительным письменным уведомлением главе сельского поселения выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.

3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

4. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет главе сельского поселения письменное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Уведомление) не менее чем за четырнадцать календарных дней до даты начала выполнения такой работы, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

5. Уведомление должно содержать:

- наименование организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

- наименование должности по иной оплачиваемой работе;

- сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности;

- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

К Уведомлению прилагается проект трудового договора или договора гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы.

6. Уведомление подлежит обязательному согласованию с главой сельского поселения.

7. Согласование уведомления должно подтверждать, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной оплачиваемой работы не будет препятствовать исполнению должностных обязанностей муниципального служащего в течение установленной продолжительности рабочего времени.

В случае, если глава сельского поселения возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.

8. Муниципальные служащие представляют уведомление, согласованное в соответствии с настоящим Порядком, специалисту  администрации Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района, ответственному за кадровую работу в администрации сельского поселения, который регистрирует уведомление в день поступления.

9. Уведомление направляется в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение семи дней со дня регистрации уведомления.

10. По итогам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

11. Срок рассмотрения и принятия решения Комиссией не должен превышать 30 календарных дней со дня поступления уведомления в Комиссию.

12. Муниципальный служащий в течение трех дней со дня рассмотрения уведомления Комиссией информируется специалистом администрации Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района, ответственным за кадровую работу в администрации сельского поселения о результатах рассмотрения уведомления, а также о предусмотренной федеральным законодательством ответственности в связи с исполнением работы, которая влечет или может повлечь конфликт интересов.

13. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий иной оплачиваемой работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.

14. Уведомление, оформленное в соответствии с настоящим Порядком, и решение Комиссии хранятся в личном деле муниципального служащего.

15. Нарушение положений настоящего Порядка является нарушением служебной дисциплины и может повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также может быть отражено в отзыве об исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию при проведении аттестации.

Приложение

к Порядку уведомления муниципальными служащими Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края главу Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Форма уведомления

Главе Тополевского сельского поселения

__________________________________

(Ф.И.О.)

от ________________________________

(должность)

__________________________________

(Ф.И.О.)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я,

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещающий(ая) должность муниципальной службы ___________________

__________________________________________________________________

(наименование должности)

уведомляю Вас, что намерен(а) с "__" ______ 20__ г. по "__" _______ 20__ г.

заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу

(подчеркнуть)

__________________________________________________________________

(по трудовому договору, гражданскому договору)

в _________________________________________________________________

(полное наименование организации)

Содержание трудовых функций: ______________________________________

__________________________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция)

__________________________________________________________________

Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

"___" ____________ 20__ г.          ________________      ___________________

(подпись)                                                            (Ф.И.О.)

Мнение главы Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

"___" ____________ 20__ г.          _________________   _____________________

(подпись)                                            (Ф.И.О.)